岗位职责：

负责培训项目的实施，并持续改善;建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;根据培训需求调查结果，编制公司《年度培训计划》; 指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目; 按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作;

任职要求：

能够认可公司企业文化;专科及以上学历，管理类、财务类、审计类相关专业毕业优先;

3年及以上工作经验，有上市公司工作背景者优先;有ISO体系运作经验优先，熟悉企业基本业务流程，如采购管理、销售管理、财务管理等;具有较好的业务规划和组织能力，较强的风险控制意识与洞察分析能力;具备较强的执行力与推动力，文字处理能力强，能非常熟练操作办公软件。

福利：

满勤奖：100元/月。

工龄奖：满6个月100元/月，以后每满6个月加50元/月，500元封顶。

年终奖：累计年终奖制，预估每月360元以上，春节假期前发放。

介绍费：入职员工介绍新员工双方做满3个月奖励300元/人，被介绍人奖励100元，双方再做满3个月再奖励300元人，被介绍人再奖励10元。

公司免费提供住宿及三餐。宿舍4人/间，夫妻房，内有独立阳台、卫生间、浴室、洗衣台、空调、个人衣柜。满勤奖、工龄奖、年终奖、夜宵补贴、春节返乡交通费补贴、职工介绍费、节假日/生日会礼品发放、年度体检、集体户外活动、生活区有超市、电视、娱乐设施等。